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Mai 2023
Newsletter #39
Entreprises & Réseaux

#ACTUALITÉS

FORMATION DE FORMATEURS
L’AFPP* se dote d’un catalogue numérique de formations sur mesure
Former à l’ère du digital, dynamiser son cours avec le numérique, utiliser ChatGPT ou des jeux pédagogiques avec ses élèves, cela ne s’improvise pas. Pour professionnaliser les pratiques des enseignants, L’AFPP a fait appel au Cnam Pays de la Loire afin d’élaborer un catalogue digital sur mesure. Une initiative qui a rencontré un franc succès. Explications avec Frédéric Lucet, président de l’association.

#EN BREF

TAXE D’APPRENTISSAGE
Investissez dans l’avenir avec nous
Créer une chaire partenariale pour développer la recherche dans les domaines de la production, du stockage et de la distribution des énergies durables ; développer des offres de formation et d’accompagnement innovantes (réalité virtuelle, life design, outils immersifs…) ; déployer de nouvelles formations pour répondre à vos besoins de recrutement… font partie des actions menées en 2022. Les fonds de la taxe d’apprentissage versés par nos entreprises partenaires y contribuent. Apportez-nous votre précieux soutien.

ALTERNANCE
6 000 € d’aide pour vos recrutements
Pour tout contrat conclu d’ici le 31 décembre 2023, le gouvernement verse aux entreprises une aide de 6000 € pour l’embauche d’un apprenti quel que soit son âge. Cette aide concerne aussi le recrutement d’un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus. Le Cnam propose des diplômes du Bac+1 au Bac+5 dans 13 domaines et un accompagnement personnalisé.

FORMATION
Devenir tuteur ou maître d’apprentissage en entreprise
Désigner un tuteur dans le cas du contrat de professionnalisation et un maître d’apprentissage pour le contrat d’apprentissage est une obligation. C’est aussi l’opportunité de sécuriser le parcours de formation de votre alternant et d’optimiser la transmission des compétences et du savoir-faire de votre entreprise. Les plus de cette formation du Cnam : elle peut être organisée tout en présentiel ou tout à distance ; la pédagogie est active et participative. Une formule intra entreprise est également possible.

PUBLICATION
Le rapport d’activité 2022 est en ligne
2022, une année particulièrement riche au Cnam Pays de la Loire, présentée au fil des 20 pages d’un nouveau rapport d’activité. Le support retrace et analyse l’activité de l’association en termes de formations et services, d’innovation, de responsabilité sociétale des organisations (RSO). Des données sociales et financières sont aussi précisées.

#ZOOM

Comment séduire un candidat en 2023
Selon le dernier baromètre annuel mené par la société Golden Bees, une annonce publiée sur internet attire moins de 1 candidat (0,8), à l’exception de la région Île-de-France avec 1.5 candidats en moyenne (étude réalisée sur plus de 4 millions d’annonces en ligne). Recruter est devenu LE sujet de préoccupation principal des entreprises...

Le bien-être au travail se pense aussi hors les murs de l’entreprise
Des quartiers d'affaires qui font leur mue, des centres-villes qui redeviennent attractifs, des sièges sociaux qui s'ouvrent sur l'extérieur… Signe des temps, les entreprises corrèlent les espaces de travail à leur environnement bâti et naturel. À travers leurs choix d'aménagement, elles améliorent la qualité de vie et les conditions de travail de leurs salariés, tout en servant leur image auprès de leurs clients.

#AGENDA


	MARDI 6 JUIN 13h30 WEBINAIRE Quelle gouvernance pour répondre aux contraintes de demain + d'infos


	MERCREDI 7 JUIN au Mans ALTERNANCE Job dating alternance dans le domaine sanitaire, social et médico-social + d'infos


	JEUDI 6 JUILLET 18h30/19h15 - à Nantes AFTERWORK IMMOBILIER Le décret tertiaire + d'infos

JEUDI 31 AOÛT
18h30/19h15 -

à Rennes
AFTERWORK IMMOBILIER
Le décret tertiaire
+ d'infos

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