Cette formation est proposée en intra Entreprise ET également en formule Inter entreprise (voir les dates proposées sur la plaquette à télécharger ci-dessus)

OBJECTIFS

 Interroger son rôle de tuteur, ses missions, ses droits et devoirs.
 Accueillir et intégrer l’apprenti dans son organisation.
 Accompagner l'apprenti : identifier les différents types d'entretien possibles ; identifier les différentes situations de travail que va rencontrer l'apprenti et les organiser dans le temps.
 Former l'apprenti en manipulant différentes méthodes pour transmettre des savoir-faire.
 

POINTS FORTS

 Formation-action en lien avec les pratiques existantes
 Accès à un carnet de fiches pratiques  Initiation d’une communauté de tuteurs (cas de l’INTRA)
 

INTERVENANTS

Nos intervenants sont consultants formateurs, experts en ingénierie de l’accompagnement des compétences et spécialistes de l’alternance. Ils accompagnent chaque tuteur en formation dans sa problématique tutorale individuelle. Ils partagent leurs expériences concrètes et opérationnelles.