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Février 2022
Newsletter #35
Entreprises & Réseaux

#ACTUALITÉS

FORMATION
Amarris professionnalise

ses formateurs internes
Comptable et gestionnaire de paie sont deux métiers en tension, très recherchés par le groupe d’expertise comptable Amarris, basé à Saint-Herblain. Pour pallier cette difficulté, le groupe fait évoluer ses propres collaborateurs en les formant en interne et accompagne des personnes nouvellement recrutées. Il a fait appel au Cnam pour former ses formateurs occasionnels internes. Explications avec Karine Grosbois, responsable des richesses humaines du groupe.

#EN BREF

PARTENARIAT
Nouvelles formations avec La Fab’Academy du Pôle formation de l’IUMM
Dès octobre 2022, le Cnam et l’UIMM déploient conjointement 2 licences professionnelles en alternance, en systèmes automatisés et maintenance industrielle à La Roche-sur-Yon et Le Mans. L’occasion de répondre aux besoins de recrutement des entreprises sur ces territoires.

TAXE D’APPRENTISSAGE
Choisissez de soutenir

le Cnam Pays de la Loire
Mettre en œuvre des formations adaptées aux besoins des territoires, trouver des réponses pour accompagner les projets des entreprises, accueillir 1 950 élèves en apprentissage, créer une nouvelle antenne à Châteaubriant… font partie des actions menées en 2021. Les fonds de la taxe d’apprentissage versés par les entreprises y contribuent. Apportez-nous votre soutien avant le 1^er juin 2022.

MANAGEMENT
10 ans de partenariat avec Terrena !
597, c’est le nombre de managers de Terrena formés par le Cnam depuis 2012. La 20^e promotion de l’école de professionnalisation managériale (chefs d’équipe) a fait sa rentrée en janvier. Et la 8^e promotion de l’école supérieure de management (cadres et cadres supérieurs) est sur les rails.

Voir les témoignages

ALTERNANCE
Aide à l’embauche maintenue

jusqu’au 30 juin

Pour toute embauche, avant le 30 juin 2022, d’un jeune en alternance jusqu’au niveau master, vous pouvez bénéficier de l’aide exceptionnelle du gouvernement, à savoir 8000 € pour un majeur. Le dispositif concerne les entreprises et associations.

#ZOOM

Recrutement : le télétravail au cœur des préoccupations des candidats
Une étude réalisée par CleverConnect dévoile la priorité des candidats sur leurs critères de sélection d’une offre d’emploi. Le télétravail est un critère clé.

La RSE, levier d’attraction et de fidélisation des talents ?
Exigences et sensibilités nouvelles, quête de sens… Les attentes des candidats ne cessent d’évoluer. Pour les entreprises, l’enjeu est de parvenir à attirer et retenir les meilleurs profils. Mais comment faire la différence ?

Comment manager des collaborateurs à haut potentiel ?
De plus en plus d’entreprises mènent des politiques de gestion des collaborateurs à haut potentiel, ces talents qui constituent un vivier de cadres supérieurs et de dirigeants. Les détecter puis les fidéliser passe notamment par le management.

#AGENDA


	JEUDI 31 MARS ET VENDREDI 1ER AVRIL 9h - à Nantes SÉMINAIRE Rendez-vous de l’ergonomie : Intervenir, pour quel(s) développement(s) dans les milieux de travail et de vie ? + d'infos


	MERCREDI 6 AVRIL 18h30 - à Nantes CONFÉRENCE-DÉBAT La primauté du vivant : et si la pensée était là où on ne la pense pas ? + d'infos


	JEUDI 7 AVRIL 9h - à Cholet SÉMINAIRE Rencontre de la prévention en Pays de la Loire : les nouveaux leviers pour la prévention + d'infos


	MERCREDI 27 AVRIL 18h30 - à Nantes CONFÉRENCE-DÉBAT Climat et trajectoires temporelles : une invitation à enrichir nos conceptions du temps + d'infos


	MERCREDI 11 MAI 18h30 - à Nantes CONFÉRENCE-DÉBAT La "défuturation" : pour penser autrement les futurs dans les limites planétaires + d'infos


	JEUDI 12 MAI 16h15 - à Angers CONFÉRENCE-DÉBAT En quoi un système de management des risques selon l’ISO 31001 permet-il de rendre l’entreprise plus efficace ? + d'infos

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