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Mai 2025
Newsletter #46
Entreprises & Réseaux
Cnam Pays de la Loire
 
#ACTUALITÉS
NL45-Actus OEmine
FORMATION
Suravenir assurances mise sur le tutorat
Accompagner un apprenti, ça s’apprend ! Consciente de cet enjeu, Suravenir Assurances a décidé de soutenir ses tuteurs et maîtres d’apprentissage dans leur rôle. Ils sont 17 à avoir suivi une formation de deux jours, animée par le Cnam Pays de la Loire, mêlant pratique terrain et apports concrets pour prendre en main leur mission avec assurance. Explications avec Orlane Ermine, chargée de développement RH Recrutement / Formation, au sein de cette filiale du Crédit Mutuel Arkéa, basée à Saint-Herblain.

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#EN BREF
NL46-BREVES-Tuteur

TUTEUR ALTERNANCE
Transmettre, accompagner, faire grandir

Vous allez accueillir un alternant à la rentrée ? Mettez toutes les chances de votre côté en investissant dans la formation au tutorat. Former vos tuteurs, c’est un choix stratégique pour l’entreprise : cela permet de gagner en efficacité, de renforcer la transmission des compétences et d’améliorer la productivité. Formation en présentiel ou à distance, c’est vous qui décidez. La pédagogie, active et concrète, s’adapte à vos besoins. Une formule en intra-entreprise est aussi disponible.

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BUS À HYDROGÈNE
Coup d’envoi des premières formations en Vendée
Une formation à la maintenance des bus à hydrogène a débuté à La Roche-sur-Yon au printemps. Fruit d’un partenariat entre le Cnam Pays de la Loire, RATP dev, Lhyfe et Energie formation, elle permet aux techniciens de renforcer leurs connaissances sur toute la chaîne de cette nouvelle énergie : production, stockage, distribution. C’est un projet porté par la chaire partenariale Territoires durables & transitions énergétiques.

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NL46-Breves-Bus Hydro
NL46-BREVES-Recrutement alternance

RECRUTEMENT ALTERNANCE
Investir dans l’avenir
Besoin de renforcer vos équipes dans un ou plusieurs métiers ? Le Cnam Pays de la Loire propose une offre d’alternance large, de la licence (L3) au master ou au diplôme d’ingénieur. Des formations dans 15 domaines (RH, commerce-marketing, comptabilité-gestion, informatique…), reconnues et adaptées aux besoins des entreprises. Candidats motivés, tuteurs formés, accompagnement personnalisé, qualité pédagogique : le Cnam est un partenaire de confiance pour développer vos compétences en interne.

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AFEST
Une nouvelle offre pour former sur le terrain
Vous souhaitez professionnaliser vos équipes directement en situation de travail ? Le Cnam Pays de la Loire vous propose trois formations ciblées pour réussir vos Afest (Actions de formation en situation de travail) : structurer et organiser un parcours (préparer), animer et accompagner les apprenants (déployer), ou piloter l’ensemble du dispositif de A à Z. Des formats concrets et opérationnels pour monter en compétences là où tout se joue : sur le terrain.
Pour les entreprises adhérentes à Akto, un financement est possible.

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NL46-BREVES-Afest
NL46-BREVES-TA

TAXE D’APPRENTISSAGE
Soutenez des formations utiles à votre territoire
En versant votre taxe d’apprentissage au Cnam Pays de la Loire, vous contribuez au développement de pédagogies innovantes (IA, escape games…), au lancement de nouvelles formations pensées avec et pour les entreprises locales, et à des réponses concrètes pour accompagner vos projets de recrutement et de montée en compétences. Ensemble, investissons dans les talents de demain.

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#ZOOM
NL46-ZOOM- Management
 
Management : comprendre et gérer les 5 principaux défis
"Selon vous, le métier de manager est-il difficile ?". 87 % des personnes interrogées considèrent le management comme un métier difficile. Quelles sont précisément ces difficultés ? Et surtout comment peut-on en réduire l'impact pour rendre cette fonction plus épanouissante ?

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Quelles sont les attentes des salariés de l’entreprise de demain ?
Comment l’entreprise de demain peut-elle se réinventer pour faire face aux défis économiques, sociaux et environnementaux ? Quelles sont alors les attentes des salariés en la matière ?
Les lignes bougent dans le monde du travail. Salariés et dirigeants expriment une aspiration commune : celle d’une entreprise plus humaine, participative et responsable. Gouvernance partagée, bien-être au travail, impact environnemental… les attentes évoluent.

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NL46-ZOOM-FuturJob
#AGENDA
     
  N46 - AGENDA - Conference
 
     
     
 

MARDI 17 JUIN
18h à Nantes
CONFÉRENCE
Cancer et compétences
+ d'infos

 
     
     
  MERCREDI 18 JUIN
18h à La Roche-sur-Yon
CONFÉRENCE
Le reporting extra-financier à la mode CSRD
+ d'infos
 
     
     
MARDI 8 JUILLET
17h à Saint-Nazaire
RENCONTRE
Recruter, former, fidéliser, transmettre :
penser les compétences autrement

+ d'infos
   
     
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